梅钢试行科研大项目制度

梅钢试行科研大项目制度

瞄准行业领先技术，梅钢首次试行科研大项目制度。日前，梅钢公布了“梅钢高炉煤比提升研究”、“洁净钢水获得、少渣冶炼工艺及无缺板坯制造技术研究”、“新一代TMCP技术研究与开发”、“MSA高速电镀锡表面技术研究”、“高效智能采矿技术研究”、“尾矿综合利用及无害化处理利用研究”等6项2013年度科研大项目计划。据悉，今年梅钢首次策划科研大项目主要从炼铁、炼钢、热轧、冷轧、矿业等5大区域进行试点。

梅钢明确界定科技大项目是在行业、国内、国际具有领先技术或对企业的竞争力、生产经营及发展能产生重大影响的、以“科研项目”为核心、集工程技术集成与持续改善为一体的技术创新类综合性课题。确定为科技大项目的项目均属于对公司生产、经营与发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题。科技大项目在公司层面推动，由科技部归口管理。在以行政分管领导为组长、有关协同部门领导为副组长、相关领域高级工程师或首席师为技术负责人的团队构架中，梅钢强调技术负责人的不可缺，为公司培养“大人才”。梅钢公司要求各项目要确保在至少形成10项专利的前提下结题，为公司结出重大科技成果。

梅钢希望借助这些科研大项目，把科技资源集中到事关公司可持续发展的高技术领域，提升企业研发能力；形成一批重大科技成果，提升公司的科技实力和综合竞争力；培养一批经过重大科技工程历练、能把握重大发展方向、让公司跻身一流钢铁企业的一流科技人才和领军人物。

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